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Cabinets comptables
Collaborateurs comptables pour cabinets d’expertise comptable
Renforcez durablement votre production avec un collaborateur comptable niveau sénior dédié à temps plein, intégré à vos méthodes et à vos logiciels.
Temps pleinCollaboration durable
Idéal pour un besoin durable à temps plein. Cette offre n’est pas conçue pour une mission ponctuelle ou inférieure à un temps plein.
ComptabilitéCollaborateur comptable · Assistant comptable niveau sénior
40 h / semaineUn collaborateur dédié à temps plein
Contrat annuelUn cadre pensé pour une collaboration durable
Préavis de 3 moisDes conditions connues dès le départ
Profils disponibles
Le bon niveau d’expérience pour votre organisation.
Nous sélectionnons le profil selon vos missions, vos outils et le degré d’autonomie attendu.
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Assistant comptable niveau sénior
03
Gestionnaire de paie
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Chargé de révision
Périmètre d’intervention
Des missions concrètes, intégrées à votre production.
Le périmètre est défini ensemble au démarrage puis ajusté avec votre chargé de compte.
Saisie comptable et indexation des pièces
Préparation et suivi des déclarations de TVA
Rapprochements bancaires et lettrage
Révision des comptes et préparation des bilans
Déclarations 2031, 2065 et 2035
Bulletins de paie et préparation sociale
Notes de frais et indemnités kilométriques
Préparation des documents d’assemblées générales
Cas d’usage concrets
Dans quelles situations pouvons-nous vous accompagner ?
Ces scénarios sont illustratifs. Identifiez la situation la plus proche de la vôtre ; les bénéfices indiqués sont des effets attendus à confirmer lors du cadrage.
01Recrutement durable
Renforcer durablement une équipe comptable
Situation
Un cabinet ne parvient pas à recruter localement ou souhaite augmenter durablement sa capacité de production tout en maîtrisant ses coûts.
Intervention
Ohmycorp sélectionne un collaborateur comptable niveau sénior dédié à temps plein, puis l’intègre aux procédures, aux logiciels et à l’organisation du cabinet.
Bénéfices attendus
- Capacité de production renforcée dans la durée
- Responsables de mission recentrés sur la révision et le conseil
- Collaborateur intégré aux méthodes du cabinet
02Continuité de production
Stabiliser la production après un départ ou une croissance
Situation
À la suite d’un départ ou d’une croissance durable du portefeuille, les dossiers s’accumulent et l’équipe ne dispose plus d’une capacité suffisante au quotidien.
Intervention
Un collaborateur dédié à temps plein reprend un portefeuille récurrent, traite les priorités et reste intégré à l’équipe pour sécuriser la production sur le long terme.
Bénéfices attendus
- Dossiers progressivement remis à jour
- Production courante mieux répartie
- Continuité durablement sécurisée
Environnement de travail
Vos outils, vos procédures, notre expertise.
Votre collaborateur travaille dans votre environnement. Nous adaptons l’intégration, les accès et le suivi à vos contraintes.
SageCegidACDPennylaneMyUnisoftQuadratusFulllEt bien d’autres…
Nous travaillons avec les 20 logiciels les plus connus de chaque service et adaptons la sélection à votre environnement réel.
Notre engagement
Votre collaborateur n’est jamais livré à lui-même.
01. IntégrationAccès, procédures, objectifs et interlocuteurs sont cadrés avec votre équipe.
02. EncadrementLe manager local suit l’organisation et la qualité de la prestation.
03. PilotageDes points réguliers permettent d’anticiper et de faire évoluer la mission.
04. ContinuitéSi le profil devient indisponible ou ne correspond plus au besoin, nous organisons son remplacement dans les conditions contractuelles.
FAQ Comptabilité
Les réponses utiles avant de démarrer.
Aux cabinets d’expertise comptable qui recherchent un collaborateur dédié à temps plein pour renforcer leur production à distance.
Votre besoin, notre prochain profil
Parlons de votre prochain collaborateur.
Un échange de 15 minutes suffit pour comprendre votre besoin et vous proposer la bonne organisation.