Talents dédiés
Un collaborateur à temps plein, recruté pour vos missions et intégré durablement à vos outils, procédures et équipes.
Découvrir les talentsCollaborateurs dédiés & automatisation responsable
Comptabilité, bureaux d’études, digital, assistanat et juridique : nous sélectionnons le niveau d’expérience selon votre besoin. Pour les tâches répétitives, nous concevons aussi des agents IA sur mesure.
Premier échange de 15 minutes, sans engagement

Deux modèles, un même pilotage
La capacité humaine durable et l’automatisation ne répondent pas au même besoin. Nous les cadrons séparément, avec une équipe responsable du suivi.
Un collaborateur à temps plein, recruté pour vos missions et intégré durablement à vos outils, procédures et équipes.
Découvrir les talentsUn processus répétitif précisément défini, configuré, testé et suivi avec des règles de validation et de transfert humain.
Découvrir les agents IAGuide de décision
Nos pôles d’expertise
Cinq pôles métiers pour renforcer votre capacité avec un profil à temps plein, sélectionné pour vos missions, vos outils et votre niveau d’autonomie attendu.

Saisie, révision, déclarations, préparation des bilans et production sociale.
Découvrir l’expertise
Plans d’exécution, modélisation BIM, rendu 3D, quantitatifs et dossiers techniques.
Découvrir l’expertise
Développement web, intégration, CRM, support technique et exploitation.
Découvrir l’expertise
Agenda, coordination, administration, relances et soutien commercial.
Découvrir l’expertise
Recherches, contrats, formalités, veille et préparation de dossiers.
Découvrir l’expertise
03 · Automatisation sur mesure
Nous cadrons le scénario, les règles, les accès, les validations et les transferts vers votre équipe avant toute mise en service.
Une mise en place simple
Missions, outils, autonomie, horaires et critères de réussite.
Nous recherchons le profil et vous le rencontrez avant de le valider.
Accès, procédures, objectifs et rythme de pilotage sont organisés avec vous.
Tâches, volumes, règles, exceptions et cas qui doivent rester humains.
Scénarios, ton, accès et validations sont testés avec votre équipe.
Le fonctionnement est suivi et ajusté à partir des situations réellement rencontrées.
Ce qui est inclus
Vous savez précisément ce qu’Ohmycorp prend en charge avant le démarrage.
Pour un besoin durable à temps plein
Pour un processus répétitif et encadrable

Pourquoi Ohmycorp
Vous gagnez en capacité de production tout en gardant une organisation claire, un contact identifié et une visibilité complète sur la prestation.
Un cadre contractuel clair et sécurisé.
Des profils sélectionnés pour leur maîtrise métier.
Le rythme de suivi est convenu avec votre équipe.
La mensualité et le périmètre sont définis dans le contrat.
Exemples de situations
Ces scénarios illustratifs vous permettent d’identifier l’organisation adaptée à votre besoin. Ils ne sont pas présentés comme des témoignages ou des résultats clients.
Renforcer la production tout en laissant les responsables de mission se concentrer sur la révision, le conseil et la relation client.
Ajouter de la capacité sur les plans et modèles tout en conservant les standards graphiques et le pilotage par les chefs de projet.
Déléguer les opérations répétitives à un collaborateur dédié ou à un agent IA, avec un interlocuteur et un cadre de suivi identifiés.
Le mot du fondateur
J’ai créé Ohmycorp pour permettre aux entreprises d’accéder à des collaborateurs qualifiés sans alourdir leur structure. Notre équipe commerciale est disponible pour comprendre votre besoin, vous conseiller et organiser la suite.
Découvrir notre approche →Questions fréquentes
OHMYCORP regroupe ses activités d’outsourcing sous cette marque depuis 2016.
Votre besoin, notre prochain profil
Un échange de 15 minutes suffit pour comprendre votre besoin et vous proposer la bonne organisation.